工休期间，公司员工宁可在外顶着日晒，也不在屋内享受空调的冷气。

新办公楼内的异味，让位于西沣路附近的“中兴通讯股份有限公司西安研发中心二区”的部分员工，佩戴“呼吸防护面具”上班。

员工微博

戴“防护面具”抗异味

7月30日起，网上不断有自称是“中兴通讯股份有限公司西安研究所员工”发布微博，称新办公楼内有异味，员工为了健康，购买“呼吸防护面具”继续上班。

网友“小关他老婆”：

7月31日上午11时46分，“请看看这是西安新基地的甲醛测试结果，超过了国家最低要求！我怀着微弱的希望，希望公司关心员工……”

8月2日上午11时27分，“多买吊兰，芦荟，碳包，防毒面具，多出去走走……”

8月3日晚7时21分，“这周我准备买防毒面具，已有同事发烧……”网友“海是一滴水”说：

7月31日晚10时35分，“中兴通讯股份有限公司西安研究所新址装修味道极大，员工明显感到不适。利用甲醛测试。发现0.4严重超标，测试房间还未密闭两小时。呼吁善待员工健康！”

“正版小黑妮儿”：

8月3日中午12时59分，“我同事已经淋巴发炎发烧了，医生诊断病因是吸入甲醛。”

8月7日中午12时43分，“戴了口罩，喝了两瓶水，可还是觉得嗓子好干”……

抵抗异味

员工团购“防护面具”

有员工说，“中兴通讯股份有限公司”是家大企业，能进入该企业，员工都很珍惜机会，他们都在坚持工作。

昨日中午，记者来到了位于西沣路附近的“中兴通讯股份有限公司西安研发中心二区”厂址，这里仍有一些楼在装修。在“中兴通讯”工作人员陪同下，记者进入该公司办公区。

办公楼内，在窗口放置了6个抽风机，一些玻璃及挡板正在拆除，办公区内，每张办公桌上至少有两盆绿色植物。

昨日，该企业已经给员工放假，根据室内环境情况，预计恢复上班为8月14日。但在公司内，仍有个别员工在工作。在办公区内，记者见到了一名佩戴“防护面具”的员工，他说，“防护面具”每套160元，用于防甲醛，他所在项目组团购了四五十个。

“戴这个管用吗？”记者问。

“管用，至少心理上管用……”这名男员工说，摘掉后，味道就比较大了，戴上会好得多。

记者看到该员工佩戴面具的包装袋上写着“半面型呼吸防护面具”。

复检情况

五个房间甲醛超标

中兴通讯西安研发中心行政总监寿斌说，办公区3月至5月装修，5月装修基本结束。装修后第一次检测是在6月25日，检测结果合格，7月25日，公司开始搬迁。急于搬到西安二区的原因是，老办公楼仅能容下5000余人，实际有8000余人在里面办公，早搬到新办公楼，主要是想让员工有更好的办公环境。

寿斌表示，网上确实是员工发布的内容，佩戴的“防护面罩”是员工自己购买或科室内团购的。

寿斌认为，每个人的生理反应不一样，搬迁后，确实有个别员工出现不同程度的不适反应，公司进行了一系列措施。

昨日，本报记者获得一份8月10日中兴通讯股份有限公司行政部西安平台发出的“西安二区空气环境质量情况说明”。

该“说明”指出，陕西省建筑工程质量检测中心2012年6月27日出具的《空气污染治理检测报告》，二区第一批次搬迁所属楼宇均达标。在搬迁过程中员工出现不适感，8月2日决定第二次复检，西安市建筑工程质量检测中心于8月4日、5日进行现场抽样……抽检结果有超标项。

“多种因素叠加，造成甲醛等有害物超标现象，检测的12个楼层中，甲醛有五个房间超标，最大超出范围30%，TVOC（影响室内空气品质中三种污染中影响较为严重的一种）含量有10间超标，最大超出范围为64.4%。”

公司措施

室内通风处理，给员工调休

该公司“情况说明”中还明确了后续整改措施，包括：购置了大功率风扇，24小时开启新风系统，空调系统，加大室内空气循环（持续实施）；基建实施各楼层窗户间隔拆除工作；适当调整员工近期休假或调休；持续进行空气检测，检查整改举措效果（计划周二进行第三次复检，邀请员工代表参加）；及时向全体员工反馈整改举措和实施效果……

植物除甲醛 作用很有限

家中装修后如何降低室内甲醛含量，业内人士透露，如果吸入过多，可立即前往户外新鲜空气处，保持呼吸道通畅。如呼吸困难，可以输氧。通常人们会选择炭吸附、通风和植物降低有害气体，但绿色植物处理量太小，甲醛是缓慢挥发的，绿色植物只能处理挥发出来的在空气中与绿色植物接触的一小部分，作用有限。

两名业内人士均表示，可采用咨询专业公司对室内环境进行治理，但价格较高。

西安医学院附属医院呼吸科医生介绍，“呼吸防护面具”是对身体无害，还能清除有害气体的装置，但如果甲醛等有害气体浓度高，根据人的体质不同，皮肤也可能吸收，重点是控制空气有害气体浓度，防止引发呼吸道、皮肤等不适反应。

“夏季是家装污染高发期，原因是因为装修材料中的一些有毒有害气体，在夏季气温高、湿度大的情况下，其释放量会增加。”业内人士介绍。

新闻延伸

办公室装修污染致员工生病算工伤

面对办公环境甲醛超标，很多员工不知道如何维护自己的权益。北京的沈斌倜律师认为，劳动法规定用人单位有义务提供保障员工人身健康的办公环境。办公室装修后，因为空气污染造成员工身体伤害的，用人单位首先应当对办公室进行检测，然后再进行相应的处理。除此以外应当对员工的身体健康造成的医疗费进行赔偿。此外，《工伤保险条例》规定患职业病的可以申报工伤，对于办公室装修造成的疾病可以看一下是否属于职业病范畴，比如甲醛中毒就属于职业病范畴，如果诊断为甲醛中毒，可以申报工伤。

办公室装修污染孕妇咋维权

沈斌倜律师指出，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。如果办公室装修后甲醛超标，孕妇可以要求企业为其更换工作环境。如果单位不予考虑或辞退员工，员工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁以维权。 .