“房子装修已经停工差不多十天了。”家里正在装修的林先生最近很郁闷，新房子在十天前已经做好了水电工程，打算让水泥工人立马开工贴地砖，但是家装公司却迟迟派不出人员来施工，“打算在春节前完成基础工程的计划现在根本实现不了。”

虽然目前离春节还有一个多月，但惠州的家装市场已经出现“用工荒”，情况与去年装修旺季相比更严重。“年底要请工人至少要等一个星期。”惠州某家装公司负责人称，到了年底出现这种用工难的情况很正常。

业内人士建议，刚开始或打算装修的业主，如果不是急着年前入住，选择跨年装修或年后装修对工程质量更有保障。

员工陆续返乡成主因

周女士此前买了一套小户型的房子，正打算找人装修，到装修公司咨询，却被告知年底工期已经基本排满，可能还不能立刻动工。

在朋友的推荐下，她打算找认识的游击队施工。“谁知道游击队已经在做工程，要装修的话还要等到下月初才能开工，而且人工报价比朋友之前做的要高。”为了保证施工质量，最后周女士只好找了一家家装公司，签订了跨年度装修合同。

年底通常是家装市场的旺季，这段时间出现“用工荒”原本也在情理之中，然而，今年装修工人似乎比往年同期都更难找。

惠州吉象装饰设计有限公司负责工程管理的晏师傅告诉记者，泥水工的工资以往只在25元/平方米左右，如今即使价格提升一半，也未必能找到施工的师傅。 记者向当地几个家装公司了解到，从12月中旬开始，已经陆续有工人返乡，“估计元旦假期后，工人返乡的情况更明显”。
 

记者还了解到，在建材市场上，最近很多订单都需要年后才能拿货。“我们公司定做、安装各类套装门，订单下了之后要一个月左右才能开始安装。因为部分安装工人都回家了，所以很难保证订单能在年前安装完成。”某建材负责人介绍。

新老装修工青黄不接

“随着内地和长三角地区经济的发展，装修业也迅猛发展，珠三角的工人被慢慢分流了。” 吉象装饰总经理晏晓波认为，装修队伍中多为70后，新老工人“青黄不接”也是年底“用工荒”的原因之一。

他分析，从2008年金融危机开始，因为珠三角地区受到金融危机影响较长三角大，当地部分装修工人看好长三角地区的市场容量和工资，逐渐开始转移到长三角等地区。

时隔3年，惠州家装工人的数量并没有明显的增加。近年来，随着国家政策的影响，江西、湖南、安徽、河南这样的务工人员输出大省鼓励在外务工人员返乡就业。对于务工人员而言，留在家乡不仅可以照顾老人子女，而且相较大城市日渐飞涨的物价，返乡就业更能够满足他们挣钱的愿望。

粗略统计，惠州市注册在案的装修公司大大小小约有3000余家，部分装修公司面临着严峻的用工短缺的情况。“老工人转行，新生代不愿接棒直接造成了工人短缺现状，很多年轻人宁愿选择低工资但轻松有趣的工作，而不愿从事枯燥无味的工地小工。”晏晓波说。

再加上近两年来，惠州的一些精装房楼盘集中装修、品牌公司迅速扩张等原因在一定程度上也催热这场“工人争夺战”。在工人数量减少、品牌公司业务量有所上升的情况下，工人紧缺的问题也就日益明显了。