昨日，中国气象局发布全国夏季炎热城市情况，福州、重庆、杭州、海口成为“新四大火炉”。武汉虽已排除在“火炉”之外，但那里的公务员们似乎尤其怕热，政府机关也以“同志们中午回趟家太...

全国医改工作电视电话会议28日在京召开，中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示，批示指出：“医改事关民生福祉，也是民心所向。新一轮医改以来，按照党中央、国务院的部署，各有关方面扎实工作，攻坚克难，医改取得重大阶段...

(新浪)6月24日下午消息，阿里巴巴今日发内部邮件，要求员工使用阿里自己的通讯产品进行业务交流和资料传输，而该做法的原因是保护公司信息。 　　阿里巴巴集团首席风险官邵晓锋今日发出员工邮件，称公司内部一些看来不经意的产品信息、业...

第五个虚假执行力，体现在很多公司强调的执行中，没有强调独特的客户价值，执行远离了核心竞争能力的打造。 大家要明白：为什么真正有效的执行不是做多而是做少?德鲁克在《卓有成效的管理》中讲得很清楚：要想真正有效，一段时间只做一件事，...

第四种虚假执行力：集体利益高于一切——只强调团队利益，不强调个人利益 虚假执行力的第四种表现，是强调在团队执行时，提倡所谓的“集体利益高于一切”，却不强调个人利益，更不强调个人利...

第三种虚假执行力：心态决定一切——只强调员工心态，不强调制度和流程 大家要明白一点：现在很多公司热衷于心态游戏。可为什么执行力会变成心态游戏? 很重要的原因是，我们没有花时间去认真研究一件事情的...

第二种虚假执行力：没有任何借口——只强调员工责任，不强调领导者责任 “没有任何借口”是前些年很流行的口号。这个口号在军队也许很有价值，但在讲究品牌与创造力的今天，“没...

第一种虚假执行力：无条件服从——只强调员工“服从”，不强调员工的智慧 很多人讲执行力，很喜欢强调员工的无条件服从。这种观念是OEM(代工生产)制造业时代的产物。实际上这是一种基于...

据新华社消息 （记者陈济朋）新加坡媒体发展管理局5月28日宣布，对新闻网站的管理实施新的许可证制度，频密提供本地新闻资讯内容，且达到一定影响力的本地新闻网站需要个别申请执照，并缴纳5万新元（约合4万美元）的履约保证金，许可证每年更新一...

原标题：官方再提出台收入分配制度改革细则 控高或成阻力 中新网5月25日电(李金磊) 在收入分配制度改革总体方案公布即将满4个月之际，国家发改委公布了2013年深化经济体制改革的重点工作，提出要制定出台收入分配改革的配套方案和...